Executive search · Career advisory · Speaker
Decizii despre oameni, la vârful companiilor. Din 1994.
Sunt Mădălina Uceanu. Din 1994 lucrez la decizii despre oameni, la vârful companiilor: ajut companiile să-și aleagă liderii cu judecată, nu doar după CV, și liderii să-și aleagă următorul pas. Lucrez cu antreprenori români, cu multinaționale și cu români din diaspora, în mandate din România și din afara ei.
Am fondat Career Advisor (executive search și consiliere de carieră), PortalHR.ro (platforma de conținut pentru profesioniștii din HR) și conferința HumAInity (AI și viitorul muncii). Sunt gazda seriei Atlasul Carierelor din podcastul ADN Vocațional, unde stau de vorbă cu CEO și lideri de business despre cariera lor, felul în care își aleg oamenii în echipă și viziunea lor despre AI.
1994
încep în HR, recrutare și executive search
2009
lansez PortalHR.ro, primul portal de HR din România
2010
fondez Career Advisor, firmă boutique de executive search
2025
inițiez HumAInity, conferința despre oameni și AI în muncă
Despre mine
Alegem cu grijă pe cine reprezentăm.
Lucrez în HR din 1994. În 2009 am lansat PortalHR.ro, primul portal de HR din România. În 2010 am pornit Career Advisor, o firmă boutique de executive search care lucrează în echipă pe fiecare mandat, cu consultanți în România, Austria, Ungaria și Elveția.
Nu acceptăm orice mandat. Înainte să reprezentăm o companie, vrem să o înțelegem și să credem în ea. Evaluăm cultura organizațională înainte de CV, pentru că un lider potrivit într-o cultură greșită pleacă în primul an.
Predau, scriu și vorbesc public despre leadership, cariere și felul în care AI schimbă munca. Am urcat pe scena TEDxBucharest, am inițiat în 2025 conferința HumAInity și, din 2026, sunt gazda seriei Atlasul Carierelor din podcastul ADN Vocațional.
Hogan
Human Synergistics
MBTI
Thomas International
Corporate Coach University
Cu cine lucrez
Antreprenori români, multinaționale, români din diaspora și mandate dincolo de granițe.
Companii românești și multinaționale
Firme conduse de antreprenori și filiale ale multinaționalelor care își construiesc echipa de conducere: căutări de directori și manageri, plus advisory pentru deciziile de leadership și pentru etapa următoare a businessului.
Români din diaspora
Profesioniști și lideri plecați din țară, care se gândesc să revină sau să-și continue cariera internațională. Consiliere în limba română, cu cunoașterea pieței de aici și din Europa.
Mandate internaționale
Proiecte în România, Austria, Ungaria și Elveția, cu consultanți în aceste țări și parteneri locali. Pentru companii care caută lideri în DACH și Europa Centrală și de Est sau vor să aducă acasă talent din străinătate.
Ecosistem
Trei branduri, un singur fir: oamenii și deciziile de carieră.
Serviciile se contractează prin Career Advisor. PortalHR și HumAInity sunt locurile în care gândim cu voce tare, împreună cu comunitatea.
Executive search & techunting, talent mapping, outplacement, career advisory și programe de leadership. Mandate în România și în străinătate, cu consultanți în România, Austria, Ungaria și Elveția.
Primul portal de HR din România. Știri, opinia consultantului, evenimente și resurse pentru comunitatea HR.
Oameni și AI, nu oameni versus AI. Lideri, antreprenori și manageri discută cum se schimbă munca și carierele. Două ediții, a doua sold out.
Colaborare
Invită-mă la evenimentul tău sau în echipa ta.
Keynote, workshop, advisory sau facilitare. Spune-mi contextul în formularul de mai jos și revin cu o propunere în două zile lucrătoare.
Keynote & prezentări
Piața de leadership din România, carierele în era AI, cum se iau deciziile de angajare la vârf. Conferințe, evenimente interne, întâlniri de board.
Training & workshop-uri
10 programe pentru echipe de management: leadership, recrutare pentru manageri, cariere, AI și viitorul muncii. Adaptate contextului companiei.
Advisory & Career Mentoring
Pentru lideri în tranziție, repatriere sau stagnare, pentru români din diaspora și pentru antreprenori care își construiesc echipa de conducere sau își pregătesc etapa următoare. Sesiuni 1:1, confidențiale.
Facilitare & moderare
Paneluri, dezbateri și sesiuni de lucru în care conversația trebuie să ajungă la o concluzie, nu doar să aibă loc.
Proiect media · ADN Vocațional · #atlasulcarierelor
Atlasul Carierelor
Atlasul Carierelor este o serie a podcastului ADN Vocațional, la care sunt gazdă. Cum ajungi CEO, director de operațiuni, de finanțe sau de tehnologie? Un episod pe lună, un invitat cu peste zece ani de experiență și patru întrebări: de unde a pornit, cum arată realitatea rolului, cum a făcut saltul, ce valori îl țin acolo.
CEO NN Asigurări: cele 4 abilități care fac diferența în era AI
Gabriela Lupaș-Țicu
Cariera în spirală: de la inginerie la Foreign Investors Council
Ruxandra Băndilă, Director Executiv FIC
Lecțiile din 20+ ani de crize și evoluții în tehnologie
Andreea Stănescu
Carieră, leadership și AI: ce face un CEO în 2026?
Marius Ioniță, CEO Alumil România
20 de ani de carieră între business și tehnologie
Laura Marin-Kohlbaum
Cum arată o carieră în gaming?
Ionuț Codreanu, Head of Studio Funcom
Ce am învățat din 20 de ani de telecomunicații și fintech
Marius Costin, CEO Netopia Payments
Vrei să recomanzi un invitat? Scrie-mi.
Apariții publice
Presă, scenă, microfon.
Peste 15 ani de prezență publică: interviuri în presa de business, conferințe, TEDx și podcasturi.
Podcasturi & video
- ZF Live · Ziarul FinanciarCe se întâmplă pe piața IT și de ce marii jucători fac reduceri de personal în Româniaiul. 2025
- IGDLCC · George BuhniciRomânii se întorc în țară? Emigrare, imigrare, dezorientaresept. 2023
- Drawing Business Value · Rareș ZlătaruShould we still get hired if we’re over 45? Recrutare CEO, leadership și carierăoct. 2026
- AI AFLAT · Răzvan ZlăvogDe ce nu lasă AI-ul să aleagă oameniisept. 2026
- IGDLCC · George BuhniciAI-ul nu îți ia jobul. Despre piața munciiaug. 2026
- BizPower · Știrile ProTV„Tot ce s-a întâmplat în pandemie ne-a ridicat nivelul de stres”oct. 2023
- Lorena Buhnici · PodcastDespre recrutare, munca după pandemie și burnoutmar. 2022
- TEDxBucharestSalonCareer Crossroads, Blessings in Disguisemar. 2020
Evenimente
- HumAInity #2026 · Orange Tandem Building, BucureștiEdiția a doua, sold out, 130 de participanțiFondator, gazdă și moderator18 mar. 2026
- HumAInity #2025 · București„AI Shaping the Job Market: Synergy Between People and AI”Fondator, gazdă și moderator5 nov. 2025
- Business Week 2026Skill-urile care fac diferențaSpeaker2026
- Customer Centricity World Series 2026Juriu internaționalMembru în juriu2026
- Focus PM 2023 · ELIAOpening keynoteKeynote speaker2023
- HR & Recruitment Conference 2023Piața de recrutare în RomâniaSpeaker2023
- Future Banking Summit · Wall-Street.ro„Digitalizarea va crește nevoia de interacțiune umană”Speakernov. 2021
- TEDxBucharest · Women March TogetherCareer Crossroads, Blessings in DisguiseTEDx speaker7 mar. 2020
- Romanian Contact Center AwardsConferințăSpeaker2019
- Zilele Biz · Revista BizZiua de management: „Cei peste 40 de ani, generația indezirabililor”Speaker2016
- Webstock · EvensysPrezentare Career AdvisorSpeaker2013
- Timișoara Business DaysConferință de businessSpeaker2012
Presă
- ZF Live · Ziarul FinanciarCum arată cu adevărat salariile: salariile de 15.000 de euro net sunt excepțiiaug. 2025
- Primii trei ani · Cristian China-BirtaPrimii trei ani de Career Advisoroct. 2019
- Republica.ro„Am văzut moartea cu ochii și atunci am înțeles că nu mai am timp.” Despre frică, antreprenoriat și lecția trupei Barbarossasept. 2026
- Wall-Street.roTinerii și joburile viitorului în epoca AI: juniorii au mai puține joburi, dar nici ei nu se mai înghesuie la pozițiile clasicenov. 2025
- SMARK.roCompetențele de AI și big data vor atrage cel mai mare interes pe piața muncii (HumAInity 2025)oct. 2025
- Wall-Street.roMeserii de viitor: ce competențe vor conta în piața muncii în următorii ani2025
- Revista Biz„Un business crește prin oameni”mar. 2025
- Revista Biz · Biz 25 de aniMădălina Uceanu, CareerAdvisoraug. 2024
- Revista Biz„AI-ul va schimba modul în care lucrăm și ne va pune la treabă mai mult creativitatea și gândirea strategică”2024
- Global Woman MagazineBreaking HR Norms: An Insightful Dialogue with Madalina Uceanufeb. 2024
- Wall-Street.roDigitalizarea va crește nevoia de interacțiune umanănov. 2021
- Revista CariereCrizele sunt un traseu natural de evoluție personalămar. 2020
- Revista BizCurajul de a-ți asculta fricaiun. 2019
- Revista BizGhidul salariilor 20182018
- Revista BizGreu de angajat: candidații 45–50+2017
- The CEO LibraryHeadhunting and HR Books: Interview2017
- Business ReviewMillennials in Romania: The driving (work)force2017
- Revista BizCând jobul altora e jobul tău2015
- Revista BizEvaluarea, primul pas în managementul carierei2014
- Ziare.comSocial media este o vitrină pentru candidațidec. 2012
- Revista BizRăzboiul talentelor văzut de Mădălina Uceanu2012
- Revista Flacăra„Performanța folosește din plin talentele individuale”ian. 2011
- Revista CariereCum arată PortalHR la un an de la lansareoct. 2010
Articole
Puncte de vedere, nu știri.
Texte despre ce văd în mandate și în advisory. Știrile din HR rămân pe PortalHR.
-
Puterea verigilor slabe, în era LinkedIn și AI
Ideea sociologului Mark Granovetter despre legăturile slabe este mai valoroasă ca oricând pentru un lider senior, tocmai acum, când conectarea a devenit ușoară, iar relația rămâne dificilă.
-
Reinventarea de sine
O întrebare pe care o aud tot mai des de la profesioniști seniori: fac ce mi se potrivește sau ar trebui să schimb direcția?
-
E ușor să recrutezi. Toată lumea știe.
Când oamenii buni au deja locuri de muncă bune, recrutarea unui lider nu înseamnă să alegi dintre cei care caută, ci să convingi pe cei care nu caută.
Din arhiva blogului · 2009–2013
Cum gândeam atunci.
Texte din blogul pe care l-am ținut în primii ani de Career Advisor. Le-am păstrat pentru că întrebările din ele sunt aceleași pe care le aud și azi la masa de advisory.
-
Lecturi de weekend
Citeam la inceputul anului despre noi tipuri de posturi care ar putea aparea in perioada urmatoare si la care inca nu ne putem gandi. Unul dintre ele este…
-
Schimbarile crizei?
La multe dintre evenimentele la care am participat anul acesta s-a discutat ce facem ca sa ne fie bine in perioada asta. Cum putem pune problema diferit si…
-
Toamna lui 2013
S-au facut deja cateva luni de cand volumul de munca a sarit alt prag. Nu credeam ca poate sa creasca, dar..”never say never”:-) Primavara lui 2013 ne-a gasit…
Contact
Scrie-mi direct.
Mandate executive search
Mulțumesc. Mesajul a ajuns.
Datele sunt folosite doar pentru a-ți răspunde. Fără newsletter automat.
